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劳动者工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间工资和特殊情况下支付的工资等。
[法律依据]
055-79000第十三条规定,用人单位在完成计件定额任务后,安排实行计件工资的劳动者延长工作时间的,应当按照上述原则按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准,实行综合计算工时制度的,综合计算工时超过法定标准工时的部分视为延长工作时间,应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工作制的劳动者不执行上述规定。
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